摘要：近日，诺胜医疗于多功能展厅举行2025年终总结暨表彰动员大会，诺胜医疗董事长陈实、总经理陈治、公司高层领导、部门负责人及全体诺胜同仁欢聚一堂，共同回首深耕积淀、韧性生长的2025年，展望锚定目标、聚力攻坚的2026新征程。

会议启幕：复盘廿载积淀，凝聚向上力量

会议伊始，诺胜医疗总经理陈治发表开场致辞。他首先代表公司向全体员工致以衷心的感谢与诚挚的问候，对大家过去一年在各自岗位上的辛勤付出与无私奉献给予高度肯定！ 

随后，诺胜医疗董事长陈实结合当前口腔医疗器械行业内卷加剧、国产替代加速推进的发展趋势，以及公司长远布局发表重要讲话。陈董指出，经过多年深耕，诺胜已在核心团队搭建、研发技术攻坚、品牌知名度塑造等关键领域拥有了深厚积淀，这些成果已成为公司抢占市场的核心底气。

因此，他勉励大家，在面对前路的挑战与阻碍，唯有立足岗位勇毅笃行，主动自我革新，才能冲破行业内卷的桎梏；唯有以持之以恒的拼搏，聚焦产品迭代、市场开拓等核心任务，才能为公司开辟更高质量的发展空间。陈董慷慨激昂的陈词，引发全场强烈共鸣，赢得阵阵掌声。

进入总结复盘环节，各职能部门管理层和高层领导依次登台汇报。他们以数据为支撑，详细呈现各部门在生产管理、技术攻坚、市场拓展、售后服务等方面的亮点实绩。同时，深入剖析全年工作中的痛点难点，并结合实际案例分享解决举措与成效。最后，围绕产品革新、体系优化、市场拓展等核心方向，为来年工作落地划定清晰路径。

战略锚定：确立目标战略，核心战斗方针

在听取各部门的详实汇报后，总经理陈治对各部门成绩予以充分认可，凝练出属于诺胜的年度发展关键词，同时精准指出发展进程中亟待解决的紧要问题。陈总还结合国家“十五五”规划政策导向以及佛山作为国内AI应用产业集聚区的区位优势，深刻剖析当前行业内卷背景下公司面临的机遇与挑战，明确提出以“增利润、打市场、懂用户”为核心战斗方针。

为保障战略落地，除了部署2026年的核心发展方向，陈总还围绕组织效能的提升，进一步重塑组织架构与岗位职责，强化业绩导向考核机制，让“创造价值 正直诚信 自我革新 以人为本 球队文化”的企业文化价值观融入日常。会上同时宣布，2026年合理化建议管理办法于当日正式启动，号召全体员工通过总群内指定链接积极反馈建议，公司将公示采纳结果，并进行奖金激励，以此凝聚全员智慧，为公司高质量持续发展注入内生动力。

会议的最后，陈总着重强调，全体员工需强化危机意识与市场竞争意识，充分发挥主动性，始终聚焦用户价值，积极开展多渠道的国内外市场拓展工作，凝心聚力推动公司实现全球市场业务收入的稳步增长，在2026年实现新的跨越，迈上更高台阶！

表彰盛典：致敬先进标杆，厚植诚信底色

总结大会的高潮定格在隆重的表彰仪式环节。率先颁发的是诺胜专为入职满五年、十年、十五年及二十年的老员工设立的奖项。当这些将青春与智慧悉数倾注于诺胜医疗发展的功勋员工登台，拿起属于他们的荣誉表彰时，全场响起经久不息的热烈掌声。他们用数十年如一日的坚守，诠释了企业文化价值观的深刻内涵，更是诺胜医疗行稳致远的根基所在，是企业最珍贵的财富。

此外，诺胜医疗还对2025年度工作中涌现出的业绩突出、勇于创新、甘于奉献的“优秀新人”“销售冠军”“最佳战将”“价值观楷模”及“最佳团队”予以隆重表彰，颁发精致的奖杯与丰厚奖金。这些获奖者以实干诠释责任，用实绩彰显价值，是诺胜精神的生动具象，为全体同仁树立了可学可追的榜样。

总经理陈治亲自为获奖代表颁发荣誉与奖励，鼓励他们在新征程上持续发挥模范带头作用，再创佳绩。同时，号召全体员工以先进为标杆，学习他们爱岗敬业的职业操守、勇于担当的责任意识与锐意进取的奋斗精神，在公司内部营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，凝聚起全员奋进的向心力。

同心笃行：立足过往实绩，共赴品牌新程

此次年终大会的圆满召开，不仅完成了全年工作的系统复盘，更是对新一年战略蓝图的清晰擘画。

展望2026，全体诺胜人定当牢记“助力牙医更出色”的企业初心，以更饱满的热忱、更昂扬的斗志、更务实的作风，锚定“增利润、打市场、懂用户”核心战斗方针，向着“成为中国第一牙椅品牌”的目标全速迈进。

让我们携手笃行，昂首阔步拥抱时代变革，在国产牙科设备替代弯道超车、AI应用加速潮涌的路途上，以骏马腾跃之姿开启高质量发展新程，以骐骥登峰之志铸就行业标杆，以脚踏实地的实干、精益求精的匠心，书写属于诺胜医疗下一个20年的亮眼答卷